想知道自己工作多久?公司到底有沒有幫你保勞保?或自己的退休金到底累積多少了呢 ? 從現在開始大家不用再大老遠跑到勞保局了 ! 只要在家開啟勞保局的 e 化服務系...
列表文章資訊參考來源
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 ...(以下省略)
** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **
-
不過,天然災害對於交通的影響實在難以預期,基於照顧勞工、維護勞工權益的立場,依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點規定,雇主除了照常發給當日工資外, ...
-
勞工請假規則:§7. 性別工作平等法:§20. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發生前. 發生時. 事業單位因業務性質需要,. 需特定勞工出勤者,應由勞. 雇雙方 ...
-
勞工因前揭所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。 相關規定請逕洽行政院勞工委員會網站查詢。
-
四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。
-
A:本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主. 管機關認定屬天然災害者。 Q3:天然災害發生時(後),勞工在什麼情況下可以不出勤? A:本要點明定天然災害 ...
-
A:天然災害過後,勞工如因災後交通阻塞,無法返回工作崗位,依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,雇主不得視為曠工或強迫勞工以事假或其他假別 ...
天然災害發生事業單位勞工出勤管理 參考影音
繼續努力蒐集當中...