今天在 Facebook 上看到許多朋友在測試心理年齡，這真的會是一個令人感興趣的測驗，想要知道自己的心是年輕的？還是老的呢？大家就當休閒一下做個測驗吧！可別太...
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職業興趣探索
在職業性格傾向上，企業型的人喜歡選擇具有冒險性、支配性、需要熱忱與精力的工作，喜歡進行策劃與領導，擁有遠大的抱負、口才、說服力，充滿幹勁與自信，希望擁有權力改善 ... ...（以下省略）
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想知道自己適合什麼工作？Holland職涯興趣測驗，經由人格特質與職業興趣， 幫你分析出適合的工作類型，讓你對找工作不再迷茫。
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總之，霍蘭德職業興趣理論可以幫助你更好地了解自己，發現適合自己的職業類型和發展方向，同時也可以幫助企業更好地管理和培養人才。 首先利用測驗找出屬於自己的類型，也 ...
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每個職業維度的特征 · 實做型。強調對物質、機械和物理世界的興趣和能力，如技術人員、機械師、警察等。 · 研究型。強調對思考、分析、研究和解決問題的興趣和能力，如 ...
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Holland 興趣測驗將人與環境分成六大類型：R-實作型、I-研究型、A-藝術型、S-社會型、E-企業型及C-事務型。你可以輸入興趣何倫碼前兩碼，來查詢適合你的職涯發展領域與 ...
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霍蘭德職業興趣理論或人格-職業匹配理論(personality-job fit theory)約翰·霍蘭德（John Holland）是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。
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職業適性測驗. 分析你的性格優勢，推薦跟你個性最速配的工作，讓你在職場上快樂做 ... 透過關鍵字搜尋、職業地圖、興趣何倫碼…方式，來協助你進行生涯探索！ 查看詳細 ...
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... 职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。 人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。
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在職業性格傾向上，企業型的人喜歡選擇具有冒險性、支配性、需要熱忱與精力的工作，喜歡進行策劃與領導，擁有遠大的抱負、口才、說服力，充滿幹勁與自信，希望擁有權力改善 ...
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Holland 在1990 年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法，他所界定的人格. 興趣類型可分成：實用型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artstic）、. 社會 ...
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2022年5月6日 — 透過這篇文章，跟大家分享一個心理學家的智慧結晶：John Holland 博士的職業興趣理論6。 我們職涯諮詢師在協助一個人探索適合他的工作方向時，職業興趣 ...
職業傾向 參考影音
繼續努力蒐集當中...