經理人分析、評鑑、詮釋績效，和其他工作領域一樣，他必須和下屬、長官及同儕溝通評量標準、方法，以及評量結果代表的意義。 5 培育人才，包括他自己。

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如何成為經理人？經理人的基本特質與五個重要工作

經理人分析、評鑑、詮釋績效，和其他工作領域一樣，他必須和下屬、長官及同儕溝通評量標準、方法，以及評量結果代表的意義。 5 培育人才，包括他自己。 ...（以下省略）

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