大家每月上班工作領薪水,那你有想過薪水是否真的有算對嗎?這份 EXCEL 試算表可以了解自己的薪資結構,到底勞保該扣多少錢?勞退多少錢?健保多少錢?自己驗證一下...
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2024年1月5日 — 多數公司的年終,通常只與員工考績高低,以及公司營收(BU的KPI)狀況呈正相關,年資是否會影響年終,多半只適用於年資未滿一年的員工,新進人員的年終 ...
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常見的年終獎金的計算標準有3 種:全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放,另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等+ 績效來一併計算。 實際上要採用哪種計算 ...
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2023年1月9日 — 麻編試算,假設公司是按「到職月份」計算年終獎金,2022/6/1 到職的員工,到2022/12/31 剛好工作滿6 個月,以月薪4 萬,年終1 個月計算,按比例實際領到的 ...
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2024年1月19日 — 年終獎金計算方式有哪些?年終獎金計算公式有兩種,分別是按天數及按月計算,年終獎金算法面試時應先詢問清楚是以底薪還是全薪計算,兩者結算時會有 ...
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2022年1月2日 — 另一方面,新進人員的年終獎金通常都是採取按比例計算,簡單來說,就是要依照你的當年度到職日數或月份數按比例計算,計算公式分別如下:.
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2024年1月16日 — 一般來說,只要年資超過3 個月就可以領年終獎金,發放金額按比例計算,通常會以到職日或到職月份為依據。另外,關於一個月會有30 和31 天的爭議,根據勞委 ...
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2024年1月10日 — 年終獎金計算懶人包》公司一定要發年終獎金嗎?何時發?領多少要扣稅?5大QA一次解析 · 年終獎金計算1:按天數 (完整年終金額/整年天數)X 實際工作天數 ...
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5 天前 — 根據國稅局《所得稅法》第14 條規定,如果年終獎金的金額超過NT$ 86,001,公司要預先按照金額扣款5% 稅款。但如果公司在年終獎金給付金額未達NT$ 86,001, ...
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公司經營績效是經營者的責任與權利,且公司規模大小與經營的時間長短不同時,分紅或年終獎金的比例計算當然有很大的不同,所以不宜以獲利%的概念為主給付員工獎金,除非 ...
年終獎金試算 參考影音
繼續努力蒐集當中...