1Y1M17D,今天是把鼻媽咪終於見識到巧虎神的威力!乾媽訂的巧虎已經送來四個月份了,但我們一直沒把DVD拿出來給咪喬看,早就聽聞巧虎神會讓孩童交出他們的靈魂,...
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2019年9月14日 — 公司上班時間9-18點,12-13點午休,所以是:做3休1做5。 這樣有違反勞基法第35條「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。」嗎?
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2022年1月10日 — 而「工作時間」即是勞工在雇主的指揮監督之下,於雇主的設施內或指定場所,提供勞務或受令等待提供勞務的時間,但不包括不受雇主支配的休息時間。也就是 ...
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2022年12月29日 — 法定休息時間勞工只要繼續工作4小時,至少應有「30分鐘」之休息。因此午休時間無論勞工是自由外出用餐、跑銀行、辦理私人的事務,雇主都不應該禁止。
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2019年1月2日 — 勞基法第三十五條所稱「工作時間」,是指工作開始至終止之時間,包括延長工作時間(加班)在內。而休息時間,則是指勞工得自雇主之指揮、監督脫離,自由 ...
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2023年6月26日 — 如果是一般上班族,通常中午會有吃飯、午休時間。不過,有一名網友發文表示,他每天都要工作8小時,但中午休息時間卻不算在工作時間內,如果不能提早 ...
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2015年12月30日 — 除雇主要求勞工於休息時間繼續工作,或勞工舉證有依雇主要求在休息時間工作者外,該休息時間不視為工作時間。 所以,如果雇主要求在公司規定的地方吃飯、 ...
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... 吃飯,這樣有沒有違法? 瀏覽人數: 449人. 一、「休息時間」意指「勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離,得自由利用之時間」,除法令有規定之情況除外,原則是不屬於工時一部份 ...
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2019年12月5日 — 但業界運作上,也有雇主考量勞工需食用晚餐補充體力,另規定或約定下午6時至6時30分為用餐休息時間,加班時間則是於下午6時30分後開始起算。 惟若雇主採行 ...
吃飯時間工時 參考影音
繼續努力蒐集當中...