今天在 Facebook 上看到許多朋友在測試心理年齡，這真的會是一個令人感興趣的測驗，想要知道自己的心是年輕的？還是老的呢？大家就當休閒一下做個測驗吧！可別太...
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工作不是用來熬的：三個要領，評估工作是否適合自己
2018年7月3日 — ... 工作就充滿了厭倦感，若亮綠燈的次數超過一半，那可能工作滿意度就相對較高，又因為大腦通常都在暗中進行，我們不會意識到這中間微小的差別，只知道 ... ...（以下省略）
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免費分析性格特質，大數據比對工作適合度. 超過六成求職者認為104 職業適性測驗結果的「性格分析」和「工作適合度」有助於決定是否要應徵該工作，了解期望職務與自己的特質 ...
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2023年2月3日 — 104 人力銀行也會根據你在個人檔案上所填寫的期望職務，計算出性格的適合度，說明性格優點與注意事項，以及各種性格表現的等級。當然你也可以選擇不同產業 ...
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想知道自己的性格最適合從事什麼工作？104職業適性測驗分析你的性格優勢，推薦跟你個性最速配的工作，讓你在職場上快樂做自己！
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2022年1月24日 — 因此我建議，可以試著把工作進行拆解，將每天要做的任務分成細項，評估喜歡、不喜歡、沒感覺，如果當中有超過30%是你喜歡做的事，那就代表你對這工作是有 ...
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2023年6月5日 — 如何從「內」「外」兩個面向，來找到自己適合的工作？ 為什麼不知道自己適合什麼工作？ 認識自己的三個方法; 評估工作適合度的四個指標; 工作很不適合 ...
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2022年5月6日 — 我們職涯諮詢師在協助一個人探索適合他的工作方向時，職業興趣分析是非常重要的基礎，在各大專院校也廣為人知，UCAN 測驗就是以此為基礎開發的工具。
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R 類型：你很務實，情緒穩定坦率，比起說話更喜歡直接行動。喜歡講求實際、重視現實、需要動手操作或付出體力的工作。對於機械和工具感興趣，想要獨立做事。
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2018年7月3日 — ... 工作就充滿了厭倦感，若亮綠燈的次數超過一半，那可能工作滿意度就相對較高，又因為大腦通常都在暗中進行，我們不會意識到這中間微小的差別，只知道 ...
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2017年12月28日 — 他們也不喜歡必須接受各種不同觀點，或者對於不同意見必須具備高容忍度的工作狀況。他們不擅長依靠變動的或是不完整的訊息來進行決策，比較適合有著明確 ...
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如何判斷這個工作適不適合自己？你是否找到了適合自己的工作？每個人都希望找到一份「適合自己」的工作，利用7個指標檢測你目前的工作究竟是否適合你！
工作適合度 參考影音
繼續努力蒐集當中...