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霍蘭德職業興趣

性格-職業匹配理論- 維基百科,自由的百科全書

... 霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出的職業選擇理論。這個理論認為,個人性格各異,性格類型、興趣與職業都有密切關係,興趣是人們活動的 ... ...(以下省略)

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