大家每月上班工作領薪水，那你有想過薪水是否真的有算對嗎？這份 EXCEL 試算表可以了解自己的薪資結構，到底勞保該扣多少錢？勞退多少錢？健保多少錢？自己驗證一下...
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工資各項目計算方式明細
2024年2月16日 — 依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明確記載勞工換取加班補 ... ...（以下省略）
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2023年12月20日 — 投保薪資係依勞工之月薪資總額，按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」所列等級金額及說明填報；如所填月薪資總額與勞保投保 ...
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薪資行情及大專生就業導航 · 職業就業資訊及統計分類 · 統計通報 · 性別統計專區 · 族群 ... 薪資行情及大專生就業導航 · 職業就業資訊及統計分類 · 統計通報 · 性別統計專區 ...
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2023年10月18日 — 勞工保險投保薪資分級表(113年1月1日起適用), pdf. 檔案大小：100.54 KB 下載次數：349731次 · odt. 檔案大小：12.11 KB 下載次數：37883次 · doc. 檔案 .....
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勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存，此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及 ...
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2022年10月3日 — 依勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列事項 ...
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○○公司○年○月薪資條. 姓名. 應發金額(A). 應扣金額(B) ... ○年○月薪資發放明細表. 姓名. 職位. 入帳帳號. 發薪 ... 八、勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/
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2024年2月16日 — 依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明確記載勞工換取加班補 ...
勞動部薪資表 參考影音
繼續努力蒐集當中...