江之島的旅遊也算是有始有終，從第一篇江之島趴趴走開始，就來個夜色當成結尾吧！江之島的白天很熱鬧，有許許多多的觀光客來這裡遊玩，不過夜晚這裡可是頗冷清的而且入夜的...
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社会福祉法人横浜共生会の年収給料ボーナス評価制度(全5 ...
【良い点】 年収は高いので良いところです。 評価制度は目標シート記入、面談で評価されますが、あまり高い評価は出ませんでした。 【気になること・改善したほうが ......（以下省略）
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社会福祉法人横浜共生会への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人横浜共生会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（ ...
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【良い点】 年収は高いので良いところです。 評価制度は目標シート記入、面談で評価されますが、あまり高い評価は出ませんでした。 【気になること・改善したほうが ...
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。 ... 支援に対して熱心で熱いかたが多いです。職員のみなさんはとても優しいです。研修が充実しています。
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「社会福祉法人横浜共生会」の口コミ 給与と待遇 · 年収・給与・賞与（ボーナス）について教えてください. 時給は入職時と退職時ではほぼ変わらず、ボーナスは年2回数万頂い ...
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休みは少ない、長時間労働です。 プライベート充実させたい人は不向きかもしれません。ただ給料は、その分、良いです。でも、年間108日くらい休めます。
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【良い点】 支援に対して熱心で熱いかたが多いです。職員のみなさんはとても優しいです。研修が充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材不足です。
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役職につくとほぼ、責任が重くのりかかり、手当も雀の涙ほど。 総じて、他の施設と比べて、本当に入るべきなのかを検討すべき、また、入社したとしても、働いている期間は ...
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残業はほぼ無し。若いスタッフが多いので、和気あいあいと仕事を楽しめてます。経験年数が長いスタッフが多いですが、毎年新卒や中途にて10~20名ほど採用があります。
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給与制度: ボーナス4、8か月と高め。処遇改善手当50万円あり。昇給は2000円前後と低め。 資格手当は500円と低め。 評価制度: 評価制度はあるにはあるが、大した昇給には ...
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支援に対して熱心で熱いかたが多いです。職員のみなさんはとても優しいです。研修が充実しています。 【 ...
横浜共生会 評判 參考影音
繼續努力蒐集當中...