相信在這裡是有許多朋友是伴隨我一起成長的，也知道我很久沒有更新這一個分類的文章了，可能是我看的文章慢慢變少了，不然就是感觸變少了，不管是什麼理由還是得跟大家說一...
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轉職、升遷或加薪？重點在經營人生 30 歲到40 歲這些眉角 ...
30 歲以後的每一份職務轉換，不管是跳槽、升遷或擴大工作執掌，都要以這三大核心為出發點。而工作、自我充實、家庭生活等的平衡，也需要考慮。「若你理想的公司或產業國際 ... ...（以下省略）
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2023年8月30日 — 對上班族來說，四十歲是擁有固定收入，同時為未來做準備的最後十年。 從二十歲到三十多歲，一直在玉米澱粉企業和拉麵公司工作的金賢圭代表，到了四十歲 ...
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不管是團隊合作、招募人才、管理下屬、創建預算，重要的不是「你會做這些」，而是「你知道怎麼做」。 當你看透事情的本質，了解真正有價值的不是工作，而是「自己」，就不 ...
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2022年6月1日 — 想越換工作的理由千百種，最根本的還是要把地基打好，當固有技能已經夠穩扎穩打，每次的轉職後，再加疊上去的新技能就會讓你如虎添翼、游刃有餘。之後你 ...
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2021年11月5日 — 在思考「30歲轉職會太遲嗎？」之前，不妨先把年齡拿掉，針對「我真的想要轉職嗎？」好好釐清，如果答案是肯定的，請參考Glints接下來要分享的3階段 ...
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30歲轉職會太晚嗎？給轉職者的3個實用方法論：自我評估、風險管理、親密溝通. 三十 ... 在轉職前，可針對轉職期間所遇狀況做全面性的評估，來確立轉職期間自己是否能維持 ...
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2.當前的職銜與技能困住. 經過多年歷練，目前工作所需技能，你全能靈活運用，而長時間累積的實力、口碑，也協助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻轉職，豈不可惜？ 在 ...
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2023年11月20日 — 有網友感歎，自己已經30歲了，卻還沒有一份穩定的工作，加上最近找工作頻頻碰壁，讓原PO感到十分沮喪，對未來相當迷惘，也忍不住懷疑自己，貼文一出立刻 ...
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2023年10月25日 — 多久換一份工作才適合？用人主管建議：以35歲為分水嶺 · 35歲前建議以2~3年換工作為基礎，較不建議低於2年內就換工作。 · 面試到35歲夥伴則會問「有沒有想定 ...
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30 歲以後的每一份職務轉換，不管是跳槽、升遷或擴大工作執掌，都要以這三大核心為出發點。而工作、自我充實、家庭生活等的平衡，也需要考慮。「若你理想的公司或產業國際 ...
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「快要30了，現在好茫然，想問是不是到了30歲就會比較難轉職??」 「30歲老大不小了，該怎麼選擇呢？沒有靈魂的高薪工作，還是薪水不怎麼樣卻非常喜歡的工作，大家會選 ...
30歲前換工作 參考影音
繼續努力蒐集當中...