你聽過安麗嗎?相信大家對這句話耳熟能詳,那你使用過安麗的產品嗎?這個安麗益之源淨水器我早在一年多前就已經開始使用,不過當時真的不知道該如何地開箱,就算敘述了再多...
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「責任」獎章- iShare 數位內容中心
「責任」獎章很多直銷商常會問:「為什麼第一個安麗獎銜是以收入為基準,其他的獎銜都是以推薦為根基呢?難道錢不重要嗎?」答案是肯定的,也是否定的。 ...(以下省略)
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「責任」獎章很多直銷商常會問:「為什麼第一個安麗獎銜是以收入為基準,其他的獎銜都是以推薦為根基呢?難道錢不重要嗎?」答案是肯定的,也是否定的。
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安麗公司自2018年9月(PF19)起實施全球獎銜制度(GAR),為鼓勵並幫助直銷商夥 伴透過GAR寬深並重均衡發展,原單次獎金(OTCA)方案於PF19年同步升級為雙次 獎金(TTCA)方案,不 ...
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全球獎 銜制度便能為我們提供這樣一個管道,來 獎勵那些具收益保障與永續經營的事業, 同時還能培養未來的領導人,並貫徹以人 為優先的初衷。 領導人在取得更高全球獎銜資 ...
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2021年9月1日起安利公司將全面實行全球獎銜制度方案(GAR),安利企業家獎銜制度標準將分為本地獎銜和全球獎銜。行政鑽石及以上屬於全球獎銜,因應安利企業家在全球安利 ...
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安麗獎勵辦法中設有直銷等級(獎銜)的鼓勵表彰制度,包含:銀獎章、金獎章、白金、紅寶石、藍寶石、翡翠、鑽石等等,是除了實質獎金之外,對於直銷商事業發展成就的肯定與 ...
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核心加碼計畫銅獎章是一項重要成就,是你邁向核心業務計畫更高獎銜的第一步,例如:銀獎章、金獎章、白金或以上獎銜。 銅獎章獎銜認承將依安麗公司獎銜認承審核程序進行,並 ...
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安麗日用品股份有限公司將從所有翡翠獎金得主其下線之全年售貨額中提出0.25%做獎金。 國際推薦達最高業績獎金小組也可算在翡翠獎金內,只要該直銷商在其國內符合領取翡翠 ...
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獎銜制度| 安利香港 · 個人小組積分額至少達到10,000分; · 親自或代推薦1個21%小組,而個人小組積分額亦保持在4,000分或以上; · 親自或代推薦2個或以上21%小組.
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安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度,分別有: 從努力的付出中獲得眾人肯定的獎銜制度及從實質的發展中獲得金錢收入的獎金制度。
安麗獎銜 參考影音
繼續努力蒐集當中...