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麥肯錫企業內訓的思考工具:善用金字塔原則

2022年8月24日 — 金字塔可以簡單分成三層,最上層是表達的「目的或結論」,中間層是用來支持結論的「重點或原因」,最下層則是用來解釋重點的「案例或數據」。 ...(以下省略)

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