你知道自己每天坐在電腦前，是真的在工作嗎？我曾經看到臉書公布的數據：平均每人每天有 50 分鐘的時間會花在滑 Facebook 上！這還是舊數據，我想新的數據應...
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遠距上班、分流辦公，出勤時間如何認定？5重點提醒
另外，在家工作如果有加班的事實，雇主仍然要給加班費。如果是雇主提出加班，應告知員工加班的起迄時間，讓員工可以記錄下來，再用對話、通訊紀錄或相關文件 ... ...（以下省略）
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另外，我們所有的SOP都是在網路上，所以每個人只要能夠上到公司內網，就能同步接收到最新的訊息。這些訊息包括所有專案的進度、管理的流程，通通都是在網路上做更新 ...
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2023年9月22日 — 建立居家辦公策略 · 定義策略應用於誰. – 讓公司哪些成員能夠在家工作。 · 列出何時可以在家工作的規則. – 無論是病假、醫生預約、托兒服務還是任何其他原因 ...
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在家工作，又稱遠距工作或遠端辦公，工作彈性高且節省成本，是一種受雇主和員工大力歡迎的工作方式。好處雖多，但在家工作也有些挑戰，像是注意力的分散和與人疏離的孤獨。
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2023年7月9日 — 為了幫助您充分利用您的遠距工作環境，請使用我們提供的24 個技巧，提高您在家中的工作效率。
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在家工作及防疫表SOP. 工作日，請上網填寫體溫及上/下班時間. 請按時填寫體溫記錄，同時系統會代出上班時間、下班時間，並通知相關人員. 路徑：. 表單畫面. 操作流程：. 1 ...
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2023年5月23日 — 近年來越來越多公司開放員工居家辦公，究竟居家工作好處有哪些？居家辦公工作效率會不會變差？本篇將帶你深入了解居家辦公標準、優缺點分析，並分享3 ...
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2020年11月25日 — Khan繼續說道：「當時，我們外包的人際關係公司與IT團隊合作，打造更適合遠端工作的SOP。現在比大流行之前的情況更好：幸福度更高，生產力提高了，會議 ...
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在家工作時提高生產力的7 個簡單秘訣 · 1. 創造理想的工作空間 · 2. 規劃並排定上班日的日程 · 3. 離開「辦公室」即一天的結束 · 4. 運用正確的工具 · 5. 溝通是關鍵 · 6. 降低分 ...
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另外，在家工作如果有加班的事實，雇主仍然要給加班費。如果是雇主提出加班，應告知員工加班的起迄時間，讓員工可以記錄下來，再用對話、通訊紀錄或相關文件 ...
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2022年11月17日 — 有良好的溝通機制，建立清楚的SOP，才可以讓大家即使不用一直確認進度，也都信任彼此可以做好各自負責的工作。 方式可以透過定期跟老闆的一對一會議，或是 ...
在家工作 SOP 參考影音
繼續努力蒐集當中...