心理測驗 個資 相關文章
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三、 個人資料之蒐集方式及來源:. (一)您直接報名或透過集體報名單位進行團體報名而取得您之個人資料。 (二)您透過專業機構、研究單位及學校單位(大學與高中職)申請購買本 ...
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2024年7月16日 — 有些公司會安排智力測驗或心理測驗,以了解求職者的能力、特質,但根據《個人資料保護法》,這些測驗屬於隱私資料,公司不能強制進行。
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2021年1月29日 — 你到咖啡店或餐廳用餐時,是否會使用店家的免費WiFi? 你曾經玩過需同意提供個資的Facebook心理測驗嗎? 你會下載一個需提供撥打電話、讀取通訊錄等權限 ...
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2023年3月14日 — 個資外洩的狀況頻頻發生,除了企業大規模的洩漏狀況,還有零星案件像是民眾誤點釣魚網站,最常見就是心理測驗、填寫陌生問券、小遊戲等等,現在政府也擬 ...
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2018年3月20日 — 就拿這次爆料出的事件來做舉例,在2014年到2015年間,美國的資料分析公司「劍橋分析」假借臉書心理測驗之名,取得27萬臉書用戶資料,以及這些用戶的好友資料, ...
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2023年2月19日 — 台灣1040萬人電話號碼曾遭外洩玩心理測驗遊戲個資一樣曝露. 三立新聞網 ... 不論是公或私部門所儲存的個人資料,有可能因管理不當,而被第三方取得個人資料, ...
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個資外洩的狀況頻頻發生,除了企業大規模的洩漏狀況,還有零星案件像是民眾誤點釣魚網站,最常見就是心理測驗、填寫陌生問券、小遊戲等等,現在政府也擬提高個資法罰則, ...
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受僱者人格特質、性向及是否契合企業文化多為雇主作成僱用決定所重視者,惟其探求受僱者心理資訊時不無侵害受僱者隱私之可能,本文旨在衡平受僱者資訊隱私權與雇主經營需求, ...
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2020年7月1日 — 依照個人資料保護法(以下簡稱個資法)第2條第1款的規定,可以直接或間接識別出特定人的資料屬於個人資料,通常心理測驗包含受試者姓名等,很可能屬於個資法說 ...
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2018年3月20日 — 社群網站Facebook(臉書)16日表示,一家資料分析公司「劍橋分析」(Cambridge Analytica),透過臉書心理測驗應用程式,違法獲取5,000萬名臉書使用者個資,而 ...
心理測驗 個資 參考影音
繼續努力蒐集當中...