公務員保護法 相關文章
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一、 公務人員於停職、休職、留職停薪期間,仍具有公務人員身分;但不得執行職務。 · 二、 公務人員辭職,要以書面申請,除非有危害國家安全之虞或法律另有規定之情形,服務 ...
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﹝1﹞ 經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後三個月內,得申請復職;除前經移送懲戒或其他法律另有規定者外,服務機關或其上級機關應自受理之日起三十日內通知其復職。
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公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵,致其生命、身體或健康受損時,得依國家賠償法請求賠償。 公務人員執行職務時,發生意外致受傷、失能或死亡者,應發給慰問 ...
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公務人員保障法第23條及第104條業奉修正公布(111年6月22日修正);其中第23條自112年1月1日施行 · 公務人員保障暨培訓委員會111年7月8日公保字第11100091701 · 公務人員保障 ...
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前項預防及保護措施應包括下列事項:. 一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。 二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。 三、執行職務因他人 ...
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2023年3月27日 — 依公務人員保障法(下稱公保法)規定,公務員有其專屬之救濟管道:「申訴、再申訴」、「復審」。對於此二種救濟管道程序標的之區隔問題,從過去大法官釋字 ...
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依公務人員保障法第3條規定,凡法定機關(構)及公立學校依公務人員任用法律任用之有給專任人員。但不包括政務人員及民選公職人員。 二、準用對象:. 1、公務人員 ...
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行政責任:行政機關對人民為行政處分(例如開罰單、撤銷執. 照)。 懲戒責任:國家對公務員之懲戒:例如免職、降級、減奉、記. 過、申誡、警告。 國賠責任:公務員執行 ...
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行政責任是指公務人員違反行政法規所訂義務;如公務員服務法、公務人員懲戒法、公務人員考績法等,由行政機關或司法機關依法予以處罰謂之;其可分為懲戒處分與考績處分兩種 ...
公務員保護法 參考影音
繼續努力蒐集當中...