... 工作投入，分為活力、投入、效能特徵。Robbins (2001)認為. 工作投入是工作態度的重要指標，可以透過工作學習、工作資源、工作績效、離職傾向、創新和服務氣候相關的訊.

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... 工作投入，分為活力、投入、效能特徵。Robbins (2001)認為. 工作投入是工作態度的重要指標，可以透過工作學習、工作資源、工作績效、離職傾向、創新和服務氣候相關的訊. ...（以下省略）

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我覺得我這兩天白了不少頭髮，基本上還是在思考著工作上面的事情，因為腦子轉啊轉的啊～剛剛洗澡剛把頭上的洗髮精沖掉，然後我又按了兩下洗髮精的頭，再把洗髮精抹在頭上，...

在大公司的職場生涯，像乘坐一台公車。我們知道它有起點和終點，卻無法預知沿途的經歷。有的人行程長，有的人行程短。有的人很從容，可以欣賞窗外的景色。有的人很窘迫，總...

繼續努力蒐集當中...