相信在這裡是有許多朋友是伴隨我一起成長的，也知道我很久沒有更新這一個分類的文章了，可能是我看的文章慢慢變少了，不然就是感觸變少了，不管是什麼理由還是得跟大家說一...
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轉職、升遷或加薪？重點在經營人生 30 歲到40 歲這些眉角 ...
黃郁仁分析，對於30 歲到40 歲的上班族來說，開始一份新工作，通常第一年還在適應階段，第二年較有可能熟悉既有業務、運作順暢，第三年才較有機會提出創新建議、解決問題。 ...（以下省略）
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我們常說｢少壯不努力，老大徒傷悲｣指的就是低薪族群，但是他們未必不努力，而是輕忽這個年紀具有關鍵性的決定力量｡ 相較之下，年過30或35歲，還能調薪的當屬中薪與高薪階層 ...
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描述大家在30歲不知道要做什麼工作，仍在迷惘的內心對話： 覺得過去的工作經驗都很失敗一直轉換工作，卻沒有找到一個穩定的工作似乎盡全力努力也沒有什麼好的效果一直 ...
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究竟在30歲以前，在職涯上該做到什麼樣的事情，才可以讓未來的職涯走得更加順暢？ 職涯顧問Joan老師提出每個年齡階段都有該面對的重點課題，30歲並沒有那麼可怕，人生不用 ...
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沒有靈魂的高薪工作，還是薪水不怎麼樣卻非常喜歡的工作，大家會選哪個呢？」 「30歲仍迷茫在轉職，但不知道可以做什麼工作？」 如果是你，站在30歲的 ...
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2024年1月30日 — 30歲求職狂被已讀不回！過來人點出關鍵原因，做對了就能讓錄取率達到80％ ... 在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道 ...
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2023年8月30日 — 你可以跟大多數求職者一樣，繼續在職場努力往上精進，也可以選擇建立個人品牌，用專業形象作為工作的基礎，兩者的基本能力相同，最大的差別在於收入的來源 ...
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2021年1月24日 — 很多人過了30歲以後，面臨工資低、壓力大；上升通道窄，前途看不清；老闆噁心，上班沒勁。經常有掀桌子不幹了的衝動，但又不知道去哪裡更好的困境， ...
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黃郁仁分析，對於30 歲到40 歲的上班族來說，開始一份新工作，通常第一年還在適應階段，第二年較有可能熟悉既有業務、運作順暢，第三年才較有機會提出創新建議、解決問題。
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2022年9月8日 — 據1111人力銀行調查，新鮮人找工作平均需要2至3個月的時間，陳尹柔建議第一步先做職業的性向測驗，「看看自己的工作價值觀最重要的是什麼，也許是成就感， ...
30歲能做什麼 參考影音
繼續努力蒐集當中...