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天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付
二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工工作地未宣布停止辦公，其居住地區或其正常上（下）班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ... ...（以下省略）
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依行政院勞工委員會(現為勞動部)於98年6月19日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，(一)天然災害發生時(後)，事業單位因業務性質需要，需 ...
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二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工工作地未宣布停止辦公，其居住地區或其正常上（下）班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ...
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不過，天然災害對於交通的影響實在難以預期，基於照顧勞工、維護勞工權益的立場，依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點規定，雇主除了照常發給當日工資外， ...
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所有條文. 友善列印 · 一、天然災害發生時（後），為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，特訂定本要點。 · 二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的 ...
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A：天然災害過後，勞工如因災後交通阻塞，無法返回工作崗位，依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，雇主不得視為曠工或強迫勞工以事假或其他假別 ...
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A：本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主. 管機關認定屬天然災害者。 Q3：天然災害發生時(後)，勞工在什麼情況下可以不出勤？ A：本要點明定天然災害 ...
天然災害出勤管理及工資給付要點 參考影音
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