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師徒制 mentoring

公部門在職訓練的另類思維: 公務師徒制的理論與實務1

訓練(coaching):經驗及知識的傳承,給予相關的正面及負面回饋,藉以提昇. 徒弟的績效及潛能。 ○諮詢(counseling):提供幫助及信心使徒弟能探測自我及專業上的困境,有效....(以下省略)

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