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揭露頂尖業務的10大職能與工作祕訣！ - 1111職點
頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識，更重視「潛在基本特質」（underlying characteristic），這往往比知識、經驗還更寶貴與重要！也需要較長的養成時間 ... ...（以下省略）
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2021年5月28日 — · 【業務力賦能】1-2 優質業務人才的三種特質 · 特質1 親和力高 · 特質2 熱愛學習 · 特質3 正向積極 · ·聊得來，成交就會順！ · Stacked Gallery Block ...
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2019年12月27日 — 勤跑客戶、一天見6組客人，業績卻很差想當業務，先確認這5項特質你有嗎？ · 夠高的同感指數（Empathy Quotient） · 傾聽與訴說的溝通能力 · 彈性與耐心 · 誠信 ...
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2021年5月20日 — 在業務工作上如魚得水的5大內向型特質 · 1.認真嚴謹，所以能放心託付 · 2.不善言辭，所以更懂得傾聽客戶意見 · 3.個性懦弱，所以不會強迫推銷 · 4.很神經質， ...
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2021年2月20日 — 以下是優秀業務員需要的特質： ‧討喜的個性：為了精通銷售，你必須讓別人覺得你既討喜又值得信任。 ‧優秀的建立人脈技巧：你必須敞開心胸認識陌生人，而且 ...
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特質1 ：主動積極 · 特質2 ：同理心 · 特質3 ：正向思考 · 特質4 ：守紀律 · 特質5 ：聽多於說 · 特質6 ：說實話 · 業務人員不要問的9 個問題.
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2014年10月27日 — 想成為超級業務？先問自己，是否擁有這6大特質！ · 特質1. 主動積極 · 特質2. 同理心 · 特質3. 正向思考 · 特質4. 守紀律 · 特質5. 聽多於說 · 特質6. 說實話.
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頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識，更重視「潛在基本特質」（underlying characteristic），這往往比知識、經驗還更寶貴與重要！也需要較長的養成時間 ...
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2023年2月13日 — 新創如何找到優秀業務員？最強業務招募守則：你必須關注的5大特質 · 適應力（Resilient） · 穩健進步（Even Keeled） · 有紀律（Disciplined） · 有洞察力（ ...
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2023年1月31日 — 最強業務人員招募守則：你必須關注的五大特質 · 適應力（Resilient） · 穩健進步（Even Keeled） · 有紀律（Disciplined） · 有洞察力（Discerning） · 會說 ...
優質 業務 特質 參考影音
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