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企業信任

人際信任對工作滿意度之研究─以多層次傳銷A公司為例

由 劉宜家 著作 · 2010 — 因此,本研究旨在透過探討個案公司之組織內成員對企業倫理的認知及員工的信任關係對工作滿意度的影響。研究結果發現:1.企業倫理與工作滿意度具有有正向影響。2.人際信任對 ... ...(以下省略)

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