參考影片 倒霉先生| 第二季| EP 092 | 中华成语故事| 能者多劳
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能者多勞 ; néng zhě duō láo · 本指靈巧多才的人多憂勞。語本《莊子．列禦寇》：「巧者勞而智者憂。」後用為恭維人能幹、多才多藝。即能力強的人，承擔較多責任，比常人辛苦。《 ...
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本指靈巧多才的人多憂勞。語本《莊子．列禦寇》：「巧者勞而智者憂。」後用為恭維人能幹、多才多藝。即能力強的人，承擔較多責任，比常人辛苦。《紅樓夢》第一五回：「俗語 ...
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找團隊中「最會」的人來做，或許短暫得到了好的表現，然而對團隊整體的能力來說，並沒有提升。因為「能者多勞」的環境，只讓「勞者」更強，「不勞者」更弱。
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是的，「能者多勞」，意謂著你是個有能力的人，所以人家總是給你比別人多了點勞動的機會。但是，其實這背後可能隱藏著你的一個意圖：你選擇「迎合」別人，或不敢畫出工作的界線， ...
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「能者多勞」出自《莊子．列禦寇》：「巧者勞而知（智）者憂，無能者無所求，飽食而敖遊。」靈巧的人多勞累而聰慧的人多憂患，沒有能耐的人也就沒有什麼追求.
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在職場中，我們經常聽到「能者多勞」這句話，表面上看似是種讚美，暗示著你是個能力出眾的人，所以需要承擔起更多責任。然而，這句話背後往往隱藏著巨大陷阱，而 ...
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能者多勞，但薪水卻沒比較多怎麼辦？專業工作者該學會讓自己的任務產生價值，把「勞動」轉變成「腦動」。 能者具備4種特質. 1.使命感.
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商品叫貨、到貨，客戶注意事項，我也都有調有序的處理好，也都有知會主管，讓主管知道目前進度。
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單純說能者多勞，是一種很無恥的價值觀。為什麼說它無恥，因為這不單單是欺負老實人，而且是實實在在，是欺負能力強的人，最終導致的結果是，人人平庸。
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能者多勞的本質，其實是一種工作分配不均的現象。當組織人手不足，就容易出現這種情況。主管可能認為，把工作交給能力強的員工，可以順利完成任務，不必額外 ...
