合作社法函釋 相關文章
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查本案依合作社法第3-1 條規定及其契約所定,合作社社員如屬合作社所僱用,並受合作社管理監督從事工作及支付薪資等實質僱傭關係,則應依勞工保險條例相關規定辦理加保。
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... 函釋:「合作社臨時社員大會有. 關社員之出席、表決、代理等雖與合作社常年 ... 函復貴局請確實依合作社法第60. 條至第65 條規定辦理在案。合作社法第63 條第1 項 ...
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合作社法第三條之一第二項有關政府委託合作社代辦業務規定如下: 一、「政府」定義:指政府機關(構)、公立學校、公立醫療院所、公營事業、政府捐助超過百分之五十之財團 ...
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... 函釋合作社為公益社團法人在案。 二、次查合作社法第7條規定:「合作社得免徵所得稅及營業稅」,得免徵與否,另依稅法或相關法律規定辦理。是以,合作社性質應非以應稅 ...
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△合作社應非勞動基準法第3條所指之事業(社務-組織) 本部74年5月3日臺內社字第308486號函:「按合作社依合作社法第1條為以平等互助之組織,以共同經營之方法,謀社員 ...
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內政部88年6月9日臺(88)內社字. 第8881167號函釋:「經查人民團體法第. 4條、第35 ... 准上. 開規定,合作社應屬依合作社法成立之. 團體。」 △合作社如接受政府 ...
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一、依合作社法第45條規定,社員大會每年至少召開1次,社務會每6個月至少召開1次,理事會及監事會每3個月至少召開1次。因社員大會或社員代表大會之召開頻率相對低,且 ...
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民法第56 條、合作社法笫24 條規定參照,民法第56 條所稱「總會決議之內容違反法令」係指決議內容違反強制或禁止規定或公序良俗而言。 如主管機關本於權責認合作社法 ...
合作社法函釋 參考影音
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